In de wereld van verslogistiek draait alles om snelheid, precisie en samenwerking. Bij deze
werkgever ben jij als Teamleider Transportplanning de strategische motor achter de beweging van dagelijks 70–80 vrachtwagens. Waar andere bedrijven blijven hangen in de operatie, geef jij hier richting aan de toekomst. Je werkt in dagdienst, stuurt een hecht team van planners aan en werkt mee aan innovatieve projecten zoals digitalisering en duurzaamheid.
.
Wat ga je doen?
- Tactisch en strategisch aansturen, begeleiden en motiveren van het team van +/- 14 transportplanners;
- Ontwikkelen van een visie op transportplanning en deze vertalen naar concrete acties en optimalisaties;
- Borgen van een efficiënte en toekomstbestendige transportplanning in samenwerking met andere afdelingen;
- Analyse van knelpunten en proactief doorvoeren van verbeteringen in processen, systemen en samenwerking;
- Ondersteunen in de dagelijkse operatie wanneer nodig, zonder de strategische lijn uit het oog te verliezen;
- Opstellen en bewaken van werkroosters op basis van verschoven diensten;
- Voeren van sollicitatie-, voortgangs- en verzuimgesprekken met teamleden;
- Actief bijdragen aan projecten binnen transport, zoals digitalisering, duurzaamheid en kostenbeheersing.
Jouw profiel:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- Aantoonbare ervaring met planningsprocessen en TMS-systemen;
- Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider binnen transport, logistiek of distributie;
- Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en stuurt op resultaat;
- Je bent een verbindende leider met oog voor teamontwikkeling en samenwerking;
- Je bent besluitvaardig en weet prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving.
Wij bieden:
- Een salaris tussen de €4.200,00 en €5.600,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Een fulltime functie (40 uur per week) in dagdienst;
- 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en mobiele telefoon;
- Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;
- Uitgebreide ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;
- Deelname aan voordelig groente- en fruitpakket, gratis in-house fitness, en dagelijks gratis groente en fruit in het bedrijfsrestaurant.